IQS va celebrar la desena edició del Fòrum d’Empreses IQS, un espai de trobada en el qual es donen cita durant tot el dia companyies de diferents sectors i activitats industrials i estudiants d’IQS.
|
|||
|
|||
|
|||
|
El passat 16 de març es va celebrar a IQS la desena edició del Fòrum d'Empreses IQS, un espai de trobada en el qual es donen cita durant tot el dia companyies de diferents sectors i activitats industrials i estudiants d'IQS. El Fòrum d'Empreses IQS és la continuació de Workshop Sortides Professionals que es va iniciar l'any 2000 com una activitat més de les quals IQS realitza per apropar els ocupadors als seus estudiants.
En la present edició han participat una clara majoria de companyies que pertanyen a la Fundació Empreses IQS, mostra del grau d'implicació existent entre ambdues parts. Són exemple d'això: Caixa d’Enginyers; Carburos Metálicos, SA; Dow Chemical Ibérica, SL; Equatorial Coca-Cola Bottling Company, SL; Eurofragance; Grupo Celsa; Grupo Damm; Grupo Ferrer; Miguel Torres; IFF Benicarló, SA; Menadiona, SL; Schneider Electric España; Technip Iberia, SA i Uriach. Així mateix, es va comptar amb la participació de l'Associació/Col·legi d'Enginyers Industrials de Catalunya; Esmalglass; EY; Grant Thornton; Grupo Saica; Jungheinrich; KPMG; La Mútua dels Enginyers; Lidl; PwC; Sanjo Estampaciones; Segula; Torrecid; Unilever i Winche Redes Comerciales.
La intenció de l'esdeveniment és la d'apropar l'empresa a l'estudiant perquè aquest detecti de primera mà les ofertes i demandes del mercat laboral actual, i també perquè pugui establir una primera presa de contacte amb les companyies que més li interessin. Així doncs, l'estudiant pot preguntar pels perfils professionals que l'empresa sol·licita; fer lliurament del seu CV; i conèixer directament, des de RRHH de l'empresa, els processos de selecció als quals en un futur proper es veurà implicat. Per la seva banda, les empreses es donen a conèixer a través del seu estand informatiu i la seva presentació a la sala de conferències i sol·liciten la mà d'obra necessària amb entrevistes individuals. En definitiva, els beneficis són mutus per a ambdues parts, un clar exemple del win to win característic d'aquest acte.
Els estudiants valoren la diferenciació entre les companyies participants. Acudeixen a IQS empreses de diversos sectors industrials (química, farmàcia, alimentació, automoció, energia, enginyeria, etc.), de serveis (banca, assegurances i serveis financers), auditories i consultories i empreses de gran consum. Un altre element de reclam estudiantil és que la gran majoria d'elles tenen plans de contractació de recentment graduats en un futur proper.
Així doncs, és una cita ineludible per a estudiants d'últim curs de Grau en Administració i Direcció d'Empreses, Enginyeria en Tecnologies Industrials, Enginyeria Química i Química, estudiants dels programes Màster d'IQS, futurs doctors, i graduats inscrits en la Borsa de Treball IQS.
Les empreses participants van disposar, com en cada edició, d'un estand a l'Auditori FCC per exposar, de forma personalitzada als candidats interessats, les oportunitats professionals que l'empresa ofereix en aquest moment. Mantenint l'estil d'edicions anteriors, es van realitzar durant tota la jornada exposicions de curta durada en les quals les companyies presentaven i donaven a conèixer els perfils professionals que requerien.
Mireia Cuesta, encarregada de la selecció de personal d'Eurofragance, remarcava amb l'eslògan de la companyia “people, passion and creativity” la idea familiar que els caracteritza i la cerca d'estudiants amb el somni de treballar al món de les fragàncies, amb caràcter emprenedor, dinàmic i internacional. Cuesta oferia als estudiants interessats entre sis mesos i un any de pràctiques en l'empresa més la possible incorporació en els departaments d'anàlisis o qualitat. “Premiem l'esforç, és per això que Eurofragance atorga una beca al millor estudiant de Màster a IQS”.
Maria Pagès, coordinadora de selecció del Grupo Ferrer, assegurava que “En l'empresa estem buscant diferents perfils per a diversos projectes, com els perfils en química farmacèutica, enginyers químics, etc." Pagès posava en coneixement el programa Ferrer Future Talent, que equival a pràctiques formatives i adaptatives entre mitjà i un any en la companyia.
Catarina Thewaunger, consultora de selecció de Lidl, afirmava que la companyia disposa de més de cent vacants actualment a nivell nacional. Els perfils que encaixarien amb els llocs vacants són els d'ADE, enginyers industrials i enginyers químics.
Marc Mesado, assistent de recursos humans d'IFF, qualificava l'acte com “Molt beneficiós per a l'empresa, ja que es realitza Corporate Branding: vendre la companyia i captar talents”. IFF ofereix pràctiques remunerades i amb alta en la Seguretat Social el màxim temps possible per l'estudiant i IQS, és per això, afirma Mesado, que “en els períodes vacacionals d'estiu normalment tenim entre 7 o 8 estudiants en pràctiques”.
Totes les empreses van coincidir en la demanda d'un nivell alt o molt alt d'anglès (mínim nivell Advanced) i la valoració d'una segona llengua com l'alemany o francès.
L'estudiant IQS del Màster en Enginyeria Industrial, Marc Ciudad, va aprofitar la seva participació en el Fòrum per conèixer les empreses i les seves ofertes. “Estic buscant pràctiques que es puguin combinar amb els estudis, és a dir, part-time”, va afegir Ciutat. “M'interessa Uniliver, Damm o Lidl, ja que amb el seu Graduate Program, vas rotant durant 2 o 3 anys per tots els departaments” sentenciava l'estudiant com a conclusió a la seva participació.
Cristina Mas, estudiant IQS que realitza el quart curs en Grau en Tecnologia en Enginyeries Industrials, afirma que és la primera vegada que assisteix al Fòrum i assegura que “a les empreses els puc oferir un perfil complet d'enginyeria i empresa, a més d'un perfil internacional amb un nivell alt d'anglès, francès i alemany”.
Paula Domínguez, cursant el doble Màster en Enginyeria Química i en Gestió d'Empreses Industrials, afirma que contactarà amb les empreses que més li van interessar posteriorment al Fòrum.
Sobre IQS
IQS-Institut Químic de Sarrià, centre vinculat a la Companyia de Jesús, és un dels centres universitaris amb més prestigi dins del panorama acadèmic i científic nacional i internacional. Amb 111 anys d'experiència docent, IQS és una institució de referència compromesa a donar resposta als nous reptes que el context social, econòmic i industrial planteja.
IQS, membre fundador de la Universitat Ramon Llull, ha anat evolucionant des dels seus orígens focalitzats en la química fins a la seva configuració actual: dues escoles universitàries IQS School of Engineering i IQS School of Management, una societat IQS PEINUSA a través de la qual realitza investigació, innovació i transferència de tecnologia per a les indústries i empreses, i una divisió IQS Executive Education que ofereix formació especialitzada als professionals i a les empreses. Tot això amb el suport d'un important grup d'empreses a través de la Fundació Empreses IQS.
La formació integral de persones amb actituds, coneixements i habilitats que els capacitin i impulsin cap al seu desenvolupament personal i professional forma part de la missió d'IQS. Per això, proporciona als seus estudiants experiències que permeten desenvolupar les seves habilitats en la comunicació oral i escrita, el treball en equip, el pensament crític, la resolució de problemes i l'ús d'eines d'enginyeria, científiques i de l'àrea empresarial. Per la seva tradició científica IQS ofereix estudis de Grau, Dobles Graus, Màster i Doctorat en l'àrea de la Química i Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Biotecnologia, Bioenginyeria i Farmàcia a través d'IQS School of Engineering, i en l'àrea d'Administració i Direcció d'Empreses a través d'IQS School of Management.