18 alumnes de Barcelona i Madrid han presentat els projectes en la clausura de la 12a edició del Management International Purchasing (MIP) d’IQS Executive Education
Moment de la presentanció d'Exoesquelets per part d'un grup d'alumnes del MIP.
Els que els han provat asseguren que els exosquelets canviaran la forma de la producció en sèrie. La seva estructura alleuja la càrrega muscular dels processos de treball i facilita les postures que realitzen els treballadors en les seves tasques. Ajuden al fet que els processos de treball siguin menys cansats i que els empleats millorin la seva postura simulant estar asseguts. Aquest element revolucionari en les empreses, ha estat un dels projectes que s'han presentat en la clausura de la 12a edició del programa Management International Purchasing (MIP) d'IQS Executive Education, centre universitari de referència en formació cientificotècnica i Management. El màster va dirigit a professionals que aspiren a liderar l'àrea de Compres i que volen implementar la transformació del seu departament, incorporant a les seves responsabilitats major sistemàtica i rigor.
El programa Executive Màster MIP, capacita als professionals del sector de Compres a transformar els seus departaments potenciant el valor en forma d'innovació i en pro del benefici de la seva empresa. En la clausura, presentada per Jordi Civit (coordinador del programa), s'han exposat un total de deu projectes de 18 professionals que han realitzat el màster a Barcelona i a Madrid. D'entre tots, destaca el treball de tres alumnes que, sota el títol de “Compra de solució innovadora en temps moderns”, han estudiat com reduir els problemes de salut física dels treballadors de la planta de Rubí del grup alemany Continental Automotive, del sector de l'automoció.
I per què des del departament de Compres?
Segons els professionals, la introducció dels exosquelets en l'empresa Continental ajudaria en innovació, cost, qualitat i productivitat. Inicialment, l'objectiu era disminuir els accidents de treball. “Amb el projecte tindríem un 100% d'anul·lació dels accidents del treball”, va afirmar una de les alumnes a la presentació. En finalitzar el projecte, van assegurar que el departament de recursos humans, sindicats i treballadors de l'empresa alemanya han vist l'exosquelet com una manera d'augmentar la seva productivitat i el seu bonus.