La setmana passada es va celebrar a IQS la novena edició del Fòrum d’Empreses IQS, un espai de trobada en el qual es donen cita durant tot el dia companyies de diferents sectors i activitats industrials i estudiants d’IQS. El Fòrum d’Empreses IQS és la continuació de Workshop Sortides Professionals que es va iniciar l’any 2000 com una activitat més de les que IQS realitza per apropar els ocupadors als seus estudiants.
La present edició ha experimentat un increment del 60%, respecte a l’edició de l’any passat, en el nombre d’empreses participants, fins arribar a la xifra de 32 empreses de tots els sectors en què els futurs graduats es poden incorporar i que van des d’empreses de gran consum, serveis, auditoria, consultoria, automoció, energia, enginyeria, fins a la indústria química, farmacèutica, tèxtil.
De totes les empreses que van assistir al Fòrum d’Empreses IQS, 18 pertanyen a la Fundació Empreses IQS: AC Marca, BASF, Celsa, Croda, DAMM, Equatorial Coca-Cola Bottling Company, SL, Grup Ferrer, ICL Iberia, IFF, Levante Capital, Lleal, Miguel Torres, Nestlé Espanya, Panreac Química, Ricardo Molina, Schneider Electric, SEAT i Technip Iberia, SA. Van participar també a l’event Accenture, Altair, Cargill, Esmalglass, EY, Givaudan, Grant Thorton, Insights Life of Sciences, KPMG, La Mútua dels Enginyers / Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya / Associació d’Enginyers de Catalunya / Caixa d’Enginyers, Massimo Dutti, Nnergix, Page Personnel, PWC i Torrecid.
L’objectiu del Fòrum és apropar les empreses als estudiants de Màster, Doctorat i de l’últim curs de Grau per afavorir el diàleg entre tots dos que permeti que l’estudiant conegui els perfils professionals que les empreses necessiten i els processos de selecció corresponents i que les empreses coneguin el perfil d’estudiants IQS, ja que aquests poden lliurar personalment el seu CV i realitzar entrevista amb els responsables de recursos humans de l’empresa, si aquesta ho requereix.
Tal com apuntava la Dra. Mar Guitert, directora de Carreres Professionals IQS i coordinadora del Fòrum d’Empreses IQS, “es tracta d’una activitat estrella i una gran oportunitat per a totes dues parts. És un win to win en què empreses i alumnes en surten beneficiats”. L’alumnat ha d’aprofitar al màxim aquesta oportunitat d’experimentar el primer contacte proper amb diverses entitats i iniciar el seu camí en el món laboral que difícilment poden trobar fora d’IQS, afegia Guitert.
Per segon any consecutiu el Fòrum d’Empreses IQS es va celebrar al nou edifici amb un espai, l’Auditori FCC, destinat a estands i en el qual les empreses explicaven d’una manera personalitzada i molt propera als candidats les oportunitats professionals que els podien oferir i els requisits que demanaven. Mantenint l’estil d’edicions anteriors, es van realitzar durant tota la jornada exposicions de curta durada en què les empreses presentaven i donaven a conèixer els perfils professionals que requerien.
Mercè Roque i Laura Calvo, de l’Àrea de Desenvolupament de Persones de DAMM, explicaven als alumnes que s’apropaven al seu estand el projecte Trajectòria Estrella, amb el qual busquen identificar i desenvolupar el talent natural dels joves en tres àrees (digital, sales i supply chain) i que està tenint un gran èxit, amb unes 2.000 persones interessades. Les representants de DAMM van detallar la formació de 18 mesos i el contracte indefinit que s’ofereix a la companyia.
Irina Plapp, encarregada de Recursos Humans i Màrqueting a Alemanya de la companyia química BASF, va explicar que l’empresa valora, a més dels coneixements acadèmics necessaris i l’experiència internacional, el nivell social del candidat en el seu temps lliure. “És important que si el candidat realitza alguna activitat social com la pràctica d’algun esport o afició, l’inclogui en el seu CV”. Plapp va afegir que actualment hi ha la possibilitat d’entrar a formar part de l’empresa i va detallar els documents necessaris per enviar la sol·licitud (CV, carta de presentació, carta de motivació, referències, etc.).
Sergio Carmona, tècnic de Recursos Humans de Technip, va recalcar la importància de la presència de la seva empresa en el Fòrum. “Aquest fòrum és molt productiu per a nosaltres, ja que no som una empresa molt coneguda, però els alumnes surten encantats sabent el que fem”. Technip ofereix actualment mobilitat a 40 països (el que esculli el candidat sempre que hi hagi oferta) i una formació dia a dia per a estudiants d’enginyeria química i industrial de totes les branques.
Isaac Vicente, HR Business Partner del Grup Ferrer, va explicar que durant aquest mateix any han tingut uns 5 o 6 estudiants IQS incorporats, que se sumen als nombrosos IQS dins de la plantilla de la companyia.
Totes les empreses van coincidir en la demanda d’un nivell alt o molt alt d’anglès (mínim nivell Advanced) i la valoració d’una segona llengua com l’alemany o francès.
L’estudiant IQS de Màster en Química Analítica, Víctor Arrufat, va aprofitar la seva participació al Fòrum per saber el perfil que busquen les empreses i mirar el sector al qual pertanyen. “He d’implementar i millorar el meu perfil a LinkedIn, ja que és molt important per a les empreses”, va afegir com a conclusió a la seva participació.
Alba Balmoni, estudiant IQS que realitza la tesi final del Màster de Química, assegura que tornarà a assistir al Fòrum un cop hagi acabat el doctorat.
Laura Oliva, finalitzant el Grau en ADE a IQS, assegura que “contactaré posteriorment amb les empreses que m’han interessat i reforçaré el primer acostament que he tingut gràcies a IQS com a intermediari”.
Un cop més, el servei de Carreres Professionals IQS que gestiona la Borsa de Treball i promou la inserció laboral dels estudiants ha organitzat amb èxit aquest event afavorint que els estudiants sàpiguen enfocar correctament la seva sortida professional i alguns puguin signar amb èxit un contracte laboral abans de finalitzar els seus estudis. Una dada significativa és que arran del Fòrum 7 persones ja han signat pre-contractes amb dues de les empreses participants.
Sobre IQS
IQS (Institut Químic de Sarrià), centre de la Companyia de Jesús, és un dels centres universitaris amb més prestigi dins del panorama acadèmic i científic nacional i internacional. Amb 109 anys d’experiència docent, IQS és una institució de referència compromesa a donar resposta als nous reptes que el context social, econòmic i industrial planteja.
IQS, membre fundador de la Universitat Ramon Llull, ha anat evolucionant des dels seus orígens focalitzats en la química fins a la seva configuració actual: dues escoles universitàries IQS School of Engineering i IQS School of Management, una societat IQS PEINUSA a través de la qual realitza investigació, innovació i transferència de tecnologia per a les indústries i empreses, i una divisió IQS Executive Education que ofereix formació especialitzada als professionals i a les empreses. Tot això amb el suport d’un important grup d’empreses a través de la Fundació Empreses IQS.
La formació integral de persones amb actituds, coneixements i habilitats que els capacitin i impulsin cap al seu desenvolupament personal i professional forma part de la missió d’IQS. Per això, proporciona als seus estudiants experiències que permeten desenvolupar les seves habilitats en la comunicació oral i escrita, el treball en equip, el pensament crític, la resolució de problemes i l’ús d’eines d’enginyeria, científiques i de l’àrea empresarial. Per la seva tradició científica IQS ofereix estudis de Grau, Dobles Graus, Màster i Doctorat en l’àrea de la Química i Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Biotecnologia, Bioenginyeria i Farmàcia a través d’IQS School of Engineering, i en l’àrea d’Administració i Direcció d’Empreses a través d’IQS School of Management.