IQS reforça la formació dels seus doctorands amb la tercera edició del PhD Talent Programme

Els dies 5 i 6 de febrer, 30 estudiants dels diferents programes de doctorat van participar en la tercera edició de les Training Sessions d’IQS, una formació intensiva en habilitats transversals (soft skills) i eines per a la inserció laboral. L’activitat es va dur a terme a La Cova de Sant Ignasi de Manresa i tenia com a objectiu dotar els futurs doctors i doctores de competències clau per al seu desenvolupament professional, més enllà de la seva especialització acadèmica.

En aquesta ocasió, la formació va incloure tallers específics sobre actitud positiva, hàbits saludables, lideratge, la síndrome de la impostora i marca personal. La sessió va ser impartida per l’equip de Kalidoscopia, especialista a dissenyar programes que milloren el benestar en l’entorn laboral i potencien el creixement personal. La seva participació va proporcionar a l’estudiantat eines concretes per destacar en el competitiu mercat laboral.

Un dels moments més destacats d’aquesta edició va ser l’activitat de team building organitzada conjuntament amb la colla castellera Tirallongues de Manresa. A través de la construcció de castells, els participants van poder experimentar de primera mà els valors de treball en equip, esforç i superació que caracteritzen aquesta tradició catalana. La dinàmica va permetre reforçar habilitats clau com la col·laboració, la comunicació efectiva i el lideratge.

Des de la seva primera edició el 2022, l’IQS PhD Talent Programme ha anat evolucionant i consolidant-se com una iniciativa fonamental dins de l’itinerari formatiu dels doctorands. En la primera edició, celebrada el 2022, es van establir les bases del programa amb tallers centrats en lideratge, comunicació i presa de decisions. La segona edició, realitzada el 2023, va ampliar el seu abast, incorporant sessions sobre gestió del temps, treball en equip i benestar emocional. Amb aquesta tercera edició, el programa completa el seu primer cicle formatiu, permetent que els participants hagin seguit un itinerari integral de tres anys.

Enguany, l’IQS PhD Talent Programme ha assolit una fita important: la primera generació d’estudiants que han completat el cicle formatiu de tres anys. Aquest èxit reafirma la solidesa i l’impacte d’aquesta iniciativa, que s’ha convertit en un pilar crucial dins del compromís d’IQS amb l’ocupabilitat dels seus doctorands i doctorandes.

Amb aquesta formació integral, IQS reforça la seva aposta per un model educatiu que combina l’excel·lència acadèmica amb el desenvolupament de competències professionals, preparant els futurs doctors per afrontar amb èxit els reptes del mercat laboral.