A través de “PhD Talent Programme”, que ha posat en marxa IQS aquest 2022, les persones que estan realitzant el doctorat s’estan formant en Power Skills amb l’objectiu que siguin reconegudes en el mercat laboral tant per les seves capacitats tècniques com per les seves habilitats personals i socials.
A través de "PhD Talent Programme", que ha posat en marxa IQS aquest 2022, les persones que estan realitzant el doctorat s'estan formant en Power Skills amb l'objectiu que siguin reconegudes en el mercat laboral tant per les seves capacitats tècniques com per les seves habilitats personals i socials.
Aquest programa de talent, que implica una aposta institucional per la formació a doctorandes i doctorands més enllà de la formació acadèmica, s'emmarca dins de l'estratègia HRS4R (Human Resources for Research) de la Comissió Europea.
Mentoring individual, mentoring grupal i formació en habilitats són les tres fases del programa, que es durà a terme durant 3 anys, en funció de les necessitats de les persones participants i de l'any acadèmic en què es trobin.
Liderat per Kalidoscopia, cooperativa especialitzada en el benestar de les persones en l'àmbit laboral, el programa de mentoria ajuda als participants a manejar obstacles inherents a l'experiència del doctorat i expandir el seu aprenentatge més enllà del purament acadèmic, rebent una tutoria contínua d'una psicòloga coach.
Tallers i sessions sobre habilitats de lideratge i autoconeixement, tècniques i recursos pràctics per a millorar la seva ocupabilitat i generar sinergies dins del grup completen el "PhD Talent Programme".