Vés al contingut

Estudis

IQS afavoreix l'ocupabilitat dels alumnes amb el VIII Fòrum Ocupació

21 gener 2016
IQS va celebrar el dijous 14 de novembre el VIII Fòrum Ocupació, un espai de trobada entre empreses i estudiants que permet conèixer de primera mà els processos de selecció en què l’alumnat es veurà immers, en un futur pròxim.
Una veintena de empresas ocuparon el auditorio FCC de IQS School of Management
Estand de Grupo DAMM, una de las 12 companías miembros de la Fundación Empresas IQS presentes en el Foro empleo
Los alumnos IQS pudieron conocer de primera mano los perfiles profesionales que buscan las empresas
Un momento de la presentación de ACCIÖ

IQS va celebrar el dijous 14 de novembre el VIII Fòrum Ocupació, un espai de trobada entre empreses i estudiants que permet conèixer de primera mà els processos de selecció en què l’alumnat es veurà immers, en un futur pròxim. En la present edició hi han participat 19 empreses del sector industrial i serveis, a més d’Accenture, ACCIÓ, Ernst&Young, Henkel, KPMG, Lidl i PWC, cal destacar la participació de 12 empreses que pertanyen a la Fundació Empreses IQS: BASF, Celsa, Croda, DAMM, Equatorial Coca Cola Bottling Company, Grupo Ferrer, IFF, Miguel Torres, Repsol, Schneider Electric, SEAT i Technip.

El fet que els nostres alumnes puguin relacionar-se, en un sol matí, amb gairebé vint companyies els és de gran ajuda a l’hora de donar els seus primers passos en el mercat laboral -explicava la Dra. Mar Guitert, directora de Carreres Professionals IQS i coordinadora del Fòrum Ocupació IQS- “es tracta d’un win to win, on tots guanyen, empreses i alumnes” -afegeix Guitert.

El Fòrum, que aquest any s’ha celebrat a les instal·lacions del nou edifici d’IQS School of Management, comptava amb un espai d’estands a l’Auditori FCC, on les empreses explicaven de manera personalitzada als candidats les oportunitats professionals que els podien oferir. Simultàniament, en dues aules del centre, les empreses realitzaven exposicions de 30 minuts en les quals es presentaven i donaven a conèixer el tipus de perfils professionals que requereixen.

Com a novetat d’enguany, a primera hora de la tarda, es va organitzar una taula rodona d’Auditories amb la participació de Mar Abril de PWC, Lluís Vidal de KPMG i Albert Closa d’Ernst &Young. L’acte va permetre parlar sobre la professió d’auditor i va possibilitar que els alumnes formulessin nombroses preguntes: com són els processos de selecció?, quins perfils busqueu?, quines possibilitats tenim d’anar a treballar a un altre país?, si m’agrada Corporate, hauria d’entrar per auditoria?, quin tipus de formació rebrem un cop entrem a treballar a la vostra firma? El fet que els alumnes poguéssin plantejar directament els seus dubtes i curiositats en un bon ambient, és el que precissament destacava sobre aquesta activitat Ana Arza, responsable de Capital humà de l’oficina de PWC a Barcelona, de la taula rodona. Per afegir: “portem molts anys participant en el Fòrum Ocupació IQS i els candidats que ens arriben, a part de comptar amb una excel·lent formació acadèmica saben molt bé el que és treballar en una empresa, disposen d’una proximitat als contextos empresarials que nosaltres valorem. De fet tradicionalment cada any contractem entre 5 i 10 alumnes IQS a través del Fòrum Ocupació”

Una altra novetat ha estat també la participació, per primera vegada, d’una administració pública, ACCIÓ, al Fòrum Ocupació IQS. L’agència d’ajuda a la innovació i la internacionalització de l’empresa catalana va presentar als estudiants IQS les diferents ofertes d’ocupació que poden sorgir en el marc dels seus programes (Beques Xarxa Exterior, Programa d’Incorporació Talent, Directori de Professionals i Programa Expansiona’t) i la forma d’accedir-hi.

Montse Prius, de l’Àrea de Recursos Humans de SEAT, recordava l’estreta relació que mantenen amb IQS des de fa anys: “tenim a IQS el Laboratori de SEAT on els alumnes realitzen les pràctiques, som membres de la Fundació Empreses IQS i a més participem al Fòrum ocupació oferint un programa de pràctiques de qualitat per als alumnes, amb l’atenció d’un tutor i el seguiment personalitzat de cada estudiant”.

L’excel·lent base acadèmica, una bona aptitud, tenir iniciativa i l’orientació de la persona cap al mercat laboral i la gestió, són algunes de les habilitats dels alumnes IQS que destaca Maria Pagès, del Grup Ferrer. I el que més es requereix és un bon nivell d’anglès i disponibilitat a la mobilitat geogràfica segons Ingrid Medina, tècnica del departament de recursos humans del Grup Celsa, empresa que, igual que Grup Ferrer, pertany a la Fundació Empreses IQS.

Les diferents empreses participants coincideixen a valorar d’una manera altament positiva la iniciativa del Fòrum Ocupació IQS, igual que l’alumnat que, en alguns casos, repeteix experiència. Així és per a Marina Sánchez i Alba Garriga, graduades en Enginyeria Química per IQS i estudiants del Màster en Enginyeria Química i en Bioenginyeria, respectivament. “L’any passat ja vam venir i aquest any repetim, perquè ens permet conèixer els perfils que busquen les empreses , com són els processos de selecció i quin tipus d’empreses ens pot interessar més a l’hora de presentar les nostres sol·licituds”.

Sobre IQS

IQS (Institut Químic de Sarrià), centre de la Companyia de Jesús, és un dels centres universitaris amb més prestigi dins del panorama acadèmic i científic nacional i internacional. Amb 108 anys d’experiència docent, IQS és una institució de referència compromesa a donar resposta als nous reptes que el context social, econòmic i industrial planteja.

IQS, membre fundador de la Universitat Ramon Llull, ha anat evolucionant des dels seus orígens focalitzats en la química a la seva configuració actual: dues escoles universitàries IQS School of Engineering i IQS School of Management, una societat IQS PEINUSA a través de la qual realitza investigació, innovació i transferència de tecnologia per a les indústries i empreses, i una divisió IQS Executive Education que ofereix formació especialitzada als professionals i a les empreses. Tot això recolzats per un important grup d’empreses a través de la Fundació Empreses IQS.

La formació integral de persones amb actituds, coneixements i habilitats que els capacitin i impulsin cap al seu desenvolupament personal i professional forma part de la missió d’IQS. Per això, proporciona als seus estudiants experiències que permeten desenvolupar les seves habilitats en la comunicació oral i escrita, el treball en equip, el pensament crític, la resolució de problemes i l’ús d’eines d’enginyeria, científiques i de l’àrea empresarial. Per la seva tradició científica IQS ofereix estudis de Grau, Màster i Doctorat en l’àrea de la Química i Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Biotecnologia i Bioenginyeria a través d’IQS School of Engineering i en l’àrea d’Administració d’Empreses a través d’IQS School of Management.