Una vegada més, IQS Executive Education, fidel al seu compromís de cobrir les necessitats formatives en el camp del Govern i de la Direcció de les mitjanes i petites empreses, ha finalitzat amb èxit el cicle de sis conferències sobre El Futur de la Mitjana i Petita Empresa Familiar impartit entre els mesos d’octubre i desembre de 2014.
Una vegada més, IQS Executive Education, fidel al seu compromís de cobrir les necessitats formatives en el camp del Govern i de la Direcció de les mitjanes i petites empreses, ha finalitzat amb èxit el cicle de sis conferències sobre El Futur de la Mitjana i Petita Empresa Familiar impartit entre els mesos d’octubre i desembre de 2014.
Tal com ens explica Juan Torrens Ferrer, director del Programa Vértice, el Govern i la Direcció de la Mitjana i Petita Empresa i responsable d’aquest Cicle Formatiu, “l’objectiu d’un creixement sostenible i en harmonia familiar és el gran repte de les pimes familiars si volen ser reeixides; això no és qüestionable; les diferències es troben en com els seus directius propietaris afronten aquells aspectes crítics comuns a tota pime familiar, tant pel fet de ser pime com per ser familiar. Moltes vegades no es tracta de saber, sinó del saber fer. Per això amb ponents experts hem traslladat als participants aquelles formes, idees i eines pragmàtiques que faciliten el desenvolupament i el creixement de les pimes.
Ens va acompanyar com a ponent a la primera jornada Antoni Abad, president de la patronal Cecot. Va parlar de competitivitat com la recerca de l’excel·lència i que per això cal tenir presents les 4i+I: Intuïció (cal ser capaç de veure lluny i anticipar-se), Il·lusió (el motor), Innovació (pensar i repensar, plantejar-se i replantejar-se absolutament tot), Internacionalització (que no solament exportació), i la cinquena I: Indústria.
Manuel Pavón, director de la Divisió d’Empresa Familiar a Garrigues, a la segona jornada, ens va parlar dels 6 principals dilemes de l’empresa familiar i de la necessitat que la família estigui organitzada per afrontar i superar amb èxit els esmentats dilemes: primer família o primer empresa?, seguir o jubilar-se?, líder de família o professional extern?, repartir les accions sobre la base de quins criteris?, retribuir o reeinvertir?, créixer o vendre? Els participants van escoltar algunes regles i criteris a tenir en compte a l’hora de donar resposta a aquestes qüestions.
La tercera jornada, de la mà del director d’Estratègia d’Inversió i del segment de grans Patrimonis, Javier Estrada, va examinar les alternatives d’inversió fent un repàs a la situació i perspectives sobre el mercat immobiliari i els mercats financers com a habituals destinataris d’estalvi i patrimoni familiar. La notícia més esperada, va desestimar el temut retorn a la recessió.
El model de govern necessari de la nova generació va ocupar l’interès de la quarta sessió, a càrrec del director del Cicle i del Programa Vértice, Juan Torrens. A la ponència es va tractar en profunditat la funció del Govern: per què, per a quin, qui, com i quan un Òrgan de Govern en pimes familiars, així com conclusions i diferències respecte al mercat americà i a les grans empreses.
La cinquena conferència, pronunciada pel director general de Durero Packaging, Ferran Esbrí, va confrontar la seva experiència sobre l’Equip directiu. Formes de fer i entendre els negocis en la mitjana i petita empresa. Es van tractar les claus de l’èxit d’una empresa com són les persones, el talent, els directius i l’acció i implementació d’aquests en una mitjana i petita empresa familiar.
L’última jornada es va celebrar l’11 de desembre protagonitzada per la directora a Espanya de Kairos Future, l’Heléne Olsson, que va desgranar la seva visió personal sobre la Direcció de persones i aquest gran repte d’aprendre a dirigir persones en la mitjana i petita empresa a partir de l’anàlisi dels testimoniatges recollits en enquestes de caràcter internacional. El debat i la participació dels assistents sobre la gestió de persones van posar un brillant fermall final a l’edició del present any del cicle formatiu.
El cicle ha comptat amb La Caixa, Cecot i Garrigues com a entitats col·laboradores a les quals IQS Executive Education agraeix la seva participació.
Sobre IQS Executive Education
IQS Executive Education ofereix formació executiva especialitzada per als professionals i les empreses a les àrees de Packaging, Compres, Direcció d’R+D+i, Direcció de Qualitat i Medi Ambient, Project Management, Direcció comercial B2B, Direcció d’Operacions, i Direcció de PIMES, entre d’altres. L’objectiu d‘IQS Executive Education és donar resposta a les necessitats formatives dels professionals sènior de les empreses, tant des del punt de vista del reciclatge i actualització, com del desenvolupament professional.
Sobre IQS
IQS (Institut Químic de Sarrià), centre de la Companyia de Jesús, és un dels centres universitaris amb més prestigi dins del panorama acadèmic i científic nacional i internacional. Amb 109 anys d’experiència docent, IQS és una institució de referència compromesa a donar resposta als nous reptes que el context social, econòmic i industrial planteja.
IQS, membre fundador de la Universitat Ramon Llull, ha anat evolucionant des dels seus orígens focalitzats en la química a la seva configuració actual: dues escoles universitàries IQS School of Engineering i IQS School of Management, una societat IQS PEINUSA a través de la qual realitza investigació, innovació i transferència de tecnologia per a les indústries i empreses, i una divisió IQS Executive Education que ofereix formació especialitzada als professionals i a les empreses. Tot això amb el suport d’un important grup d’empreses a través de la Fundació Empreses IQS.
La formació integral de persones amb actituds, coneixements i habilitats que els capacitin i impulsin cap al seu desenvolupament personal i professional forma part de la missió d’IQS. Per això, proporciona als seus estudiants experiències que permeten desenvolupar les seves habilitats en la comunicació oral i escrita, el treball en equip, el pensament crític, la resolució de problemes i l’ús d’eines d’enginyeria, científiques i de l’àrea empresarial. Per la seva tradició científica IQS ofereix estudis de Grau, Dobles Graus, Màster i Doctorat en l’àrea de la Química i Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Biotecnologia, Bioenginyeria i Farmàcia a través d’IQS School of Engineering, i en l’àrea d’Administració i Direcció d’Empreses a través d’IQS School of Management.