Més de 350 estudiants i 35 empreses capdavanteres han assistit al II Fòrum de Pràctiques IQS, organitzada per IQS Careers, després de l’èxit de la seva primera edició el curs passat.
Estudiants d'últims cursos de graus i màsters han interactuat amb professionals de RRHH durant tota la jornada, a més d'informar-se de quins llocs de treball ofereixen les empreses i quins perfiles són els més demandats. “Coneixem a alumnes que estan interessats a créixer de manera professional i tenir la seva primera experiència en el món laboral. Quan hi ha una vacant en pràctiques es té en compte, ja que és talent jove que volem incorporar”, assegura Beatriz García, People Specialist a Laboratorios Rubió, qui afegeix: “la presencialitat et permet veure l'actitud i predisposició; t'informen del que estan buscant, a vegades solament pels estudis és molt difícil saber-ho. En conversar i aprofundir en el seu perfil i en les nostres necessitats, el match és més encertat”.
L'alumnat també valora de manera positiva l'oportunitat que els ofereix IQS d'acostar el món empresarial a la universitat. Per a Lucía María Castro, que estudia 3° Grau de Biotecnologia, l'experiència li permet “acostar-me al món laboral i tenir un primer contacte amb les empreses biotecnològiques. Vaig començar la carrera sense saber molt bé en quines empreses o de què podia treballar. Em permetrà donar-me a conèixer també”.
La varietat d'empreses és una dada a destacar. Les 35 empreses assistents, catorze més que a l'edició anterior, pertanyen als següents sectors: Consultoria/Serveis Professionals/Serveis (PWC, KPMG, Abante Asesores, Mazars, Gran Thorton, Accenture, TDV, GPO Ingeniería y Arquitectura, Jori Armengol, Tech Data Europ S&O, Areas Sau); Gran Consum (Danone, Grup AC Marca, Winche); Hospitality (Hotel Casa Bonay, Alabriga Hotel & Home Suites, Catalonia Hotels, Nobu Hotel Barcelona, Hotel W Barcelona i Aire Ancient Baths); Farma/Cosmètica (Eurofins, Grifols, Laboratorios Rubió, AGC Pharma, Dallant, Lluch Essence); Enginyeria/Química/Sector Industrial (Scharlab, Akzo Nobel, Engie, Technip Energies, Rimsa, J.Juan, Celsa Group, Teide Refractory Solutions, Metal Technology).
De les anteriors, 12 companyies pertanyen a la Fundació Empreses IQS són Grupo AC MARCA, PWC, Jori Armengol, Catalonia Hotels, Grifols, Laboratorios Rubió, AGC Pharma, Dallant, Lluch Essence,Technip Energies, J.Juan, Celsa Group, les quals assisteixen gratuïtament al fòrum.
Un fòrum que beneficia tant a empreses com a estudiants
Un altre dels beneficis que aporta el II Fòrum de Pràctiques IQS per a les empreses, ho resumeix Marius Tarrés, responsable de Desenvolupament de I+D de Scharlab: “el gran avantatge és que tenim a tots els i les estudiants en un sol lloc i fem múltiples entrevistes alhora”. Tenir Alumni IQS a l'empresa també és clau. El responsable de RRHH de la mateixa companyia, Juan Manuel Pérez, corrobora que tenen “bones referències d'exalumnes que estan treballant en Scharlab”.
Sheila Sánchez, Payroll Manager de Mazars, té clar els motius pels quals han acudit a la cita: “buscar talent amb moltes ganes de començar a fer pràctiques amb nosaltres i que possiblement es vol quedar i fer una bona carrera professional. També donar-nos a conèixer, i explicar amb detall i de manera personal, dedicant-los el temps que faci falta”.
Des del punt de vista de l'alumnat, una altra dels avantatges que aporta el fòrum el resumeix Lola Álvarez, que cursa 3r del Grau d'Enginyeria Química: “podem preguntar i que ens coneguin de manera diferent del format entrevista formal, que a vegades produeix molta pressió, sobretot per als que no tenim experiència laboral”. L'estudiant detalla que van treballar amb IQS Careers el CV, Linkedin i les habilitats personals per a poder presentar-se de la millor manera possible a les empreses i aconseguir unes bones pràctiques.
El Fòrum de Pràctiques, així com el Fòrum d'Ocupació, que se celebra en uns mesos, forma part de les accions que realitza IQS Careers per a potenciar la inserció laboral i el networking entre empreses i alumnat.
Cal destacar que des del present curs 22-23, s'ha incorporat un pla de formació en competències professionals molt estructurat i totalment integrat a la vida acadèmica de l'alumnat.