IQS celebró la décima edición del Foro de Empresas IQS, un espacio de encuentro en el que se dan cita durante todo el día compañías de distintos sectores y actividades industriales y estudiantes de IQS.
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El pasado 16 de marzo se celebró en IQS la décima edición del Foro de Empresas IQS, un espacio de encuentro en el que se dan cita durante todo el día compañías de distintos sectores y actividades industriales y estudiantes de IQS. El Foro de Empresas IQS es la continuación de Workshop Salidas Profesionales que se inició en el año 2000 como una actividad más de las que IQS realiza para acercar los empleadores a sus estudiantes.
En la presente edición participaron un gran número de compañías que pertenecen a la Fundación Empresas IQS, muestra del grado de implicación existente entre ambas partes. Son ejemplo de ello: Caixa d’Enginyers; Carburos Metálicos, SA; Dow Chemical Ibérica, SL; Equatorial Coca-Cola Bottling Company, SL; Eurofragance; Grupo Celsa; Grupo Damm; Grupo Ferrer; Miguel Torres; IFF Benicarló, SA; Menadiona, SL; Schneider Electric España; Technip Iberia, SA y Uriach. Asimismo, se contó con la participación de la Associació/Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya; Esmalglass; EY; Grant Thornton; Grupo Saica; Jungheinrich; KPMG; La Mutua de los Ingenieros; Lidl; PwC; Sanjo Estampaciones; Segula; Torrecid; Unilever y Winche Redes Comerciales.
La intención del evento es la de acercar la empresa al estudiante para que éste detecte de primera mano las ofertas y demandas del mercado laboral actual, y también para que pueda establecer una primera toma de contacto con las compañías que más le interesen. Así pues, el estudiante puede preguntar por los perfiles profesionales que la empresa solicita; hacer entrega de su CV; y conocer directamente, desde RRHH de la empresa, los procesos de selección a los que en un futuro próximo se verá implicado. Por su parte, las empresas se dan a conocer a través de su estand informativo y su presentación en la sala de conferencias y solicitan la mano de obra necesaria con entrevistas individuales. En definitiva, los beneficios son mutuos para ambas partes, un claro ejemplo del win to win característico de este acto.
Los estudiantes valoran la diferenciación entre las compañías participantes. Acuden a IQS empresas de diversos sectores industriales (química, farmacia, alimentación, automoción, energía, ingeniería, etc.), de servicios (banca, seguros y servicios financieros), auditorías y consultorías y empresas de gran consumo. Otro elemento de reclamo estudiantil es que la gran mayoría de ellas tienen planes de contratación de recién graduados en un futuro cercano.
Así pues, es una cita ineludible para estudiantes de último curso de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Química y Química, estudiantes de los programas Máster de IQS, futuros doctores, y graduados inscritos en la Bolsa de Trabajo IQS.
Las empresas participantes dispusieron, como en cada edición, de un estand en el Auditorio FCC para exponer, de forma personalizada a los candidatos interesados, las oportunidades profesionales que la empresa ofrece en ese momento. Manteniendo el estilo de ediciones anteriores, se realizaron durante toda la jornada exposiciones de corta duración en las que las compañías presentaban y daban a conocer los perfiles profesionales que requerían.
Mireia Cuesta, encargada de la selección de personal de Eurofragance, remarcaba con el eslogan de la compañía “people, passion and creativity” la idea familiar que les caracteriza y la búsqueda de estudiantes con el sueño de trabajar en el mundo de las fragancias, con carácter emprendedor, dinámico e internacional. Cuesta ofertaba a los estudiantes interesados entre seis meses y un año de prácticas en la empresa más la posible incorporación en los departamentos de análisis o calidad. “Premiamos el esfuerzo, es por eso que Eurofragance otorga una beca al mejor estudiante de Máster en IQS”.
Maria Pagès, coordinadora de selección del Grupo Ferrer, aseguraba que “En la empresa estamos buscando diferentes perfiles para diversos proyectos, como los perfiles en química farmacéutica, ingenieros químicos, etc". Pagès ponía en conocimiento el programa Ferrer Future Talent, que equivale a prácticas formativas y adaptativas entre medio y un año en la compañía.
Catarina Thewaunger, consultora de selección de Lidl, afirmaba que la compañía dispone de más de cien vacantes actualmente a nivel nacional. Los perfiles que encajarían con los puestos vacantes son los de ADE, ingenieros industriales e ingenieros químicos.
Marc Mesado, asistente de recursos humanos de IFF, calificaba el acto como “Muy beneficioso para la empresa, puesto que se realiza Corporate Branding: vender la compañía y captar talents”. IFF ofrece prácticas remuneradas y con alta en la Seguridad Social el máximo tiempo posible por el estudiante e IQS, es por eso, afirma Mesado, que “en los periodos vacacionales de verano normalmente tenemos entre 7 u 8 estudiantes en prácticas”.
Todas las empresas coincidieron en la demanda de un nivel alto o muy alto de inglés (mínimo nivel Advanced) y la valoración de una segunda lengua como el alemán o francés.
El estudiante IQS del Máster en Ingeniería Industrial, Marc Ciudad, aprovechó su participación en el Foro para conocer las empresas y sus ofertas. “Estoy buscando prácticas que se puedan combinar con los estudios, es decir, part-time”, añadió Ciudad. “Me interesa Uniliver, Damm o Lidl, ya que con su Graduate Program, vas rotando durante 2 o 3 años por todos los departamentos” sentenciaba el estudiante como conclusión a su participación.
Cristina Mas, estudiante IQS que realiza el cuarto curso en Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, afirma que es la primera vez que asiste al Foro y asegura que “a las empresas les puedo ofrecer un perfil completo de ingeniería y empresa, además de un perfil internacional con un nivel alto de inglés, francés y alemán”.
Paula Domínguez, cursando el doble Máster en Ingeniería Química y en Gestión de Empresas Industriales, afirma que contactará con las empresas que más le interesaron posteriormente al Foro.
Sobre IQS
IQS-Institut Químic de Sarrià, centro vinculado a la Compañía de Jesús, es uno de los centros universitarios con mayor prestigio dentro del panorama académico y científico nacional e internacional. Con 111 años de experiencia docente, IQS es una institución de referencia comprometida en dar respuesta a los nuevos retos que el contexto social, económico e industrial plantea.
IQS, miembro fundador de la Universitat Ramon Llull, ha ido evolucionando desde sus orígenes focalizados en la Química a su configuración actual: dos escuelas universitarias IQS School of Engineering e IQS School of Management; una sociedad IQS PEINUSA a través de la que realiza investigación, innovación y transferencia de tecnología para las industrias y empresas; y una división IQS Executive Education que ofrece formación especializada a los profesionales y a las empresas. Todo ello apoyados por un importante grupo de empresas a través de la Fundación Empresas IQS.
La formación integral de personas con actitudes, conocimientos y habilidades que les capaciten e impulsen hacia su desarrollo personal y profesional forma parte de la misión de IQS. Para ello, proporciona a sus estudiantes experiencias que permiten desarrollar sus habilidades en la comunicación oral y escrita, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico, la resolución de problemas y el uso de herramientas de ingeniería, científicas y del área empresarial. Por su tradición científica IQS ofrece estudios de Grado, Dobles Grados, Máster y Doctorado en el área de la Química e Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Biotecnología, Bioingeniería y Farmacia a través de IQS School of Engineering, y en el área de Administración y Dirección de Empresas a través de IQS School of Management.