En línea con su compromiso firme con la igualdad de oportunidades y la promoción de un liderazgo inclusivo, IQS-URL y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar iniciativas conjuntas que fomenten el acceso de mujeres profesionales a puestos de alta dirección y a Consejos de Administración en entidades tanto del ámbito público como privado.
IQS y EJE&CON firman un convenio de colaboración para impulsar el liderazgo femenino

El acto institucional de firma del convenio, celebrado el 19 de mayo en la sede de IQS, ha contado con la participación de Salvador Borrós, director general de IQS; Sonia Amorós, gerente; y Carles Malet, director asociado. En representación de EJE&CON han asistido Ágata Gelabertó, responsable de Desarrollo del Talento y Estrategia Digital, y Peña Solano, tesorera de la asociación.
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja desde 2015 para fomentar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en puestos ejecutivos y de gobierno corporativo. Su misión se centra en promover un liderazgo inclusivo, diverso y responsable, mediante iniciativas de visibilización, mentoría, formación y sensibilización dirigidas tanto a profesionales como a empresas e instituciones.