Una vez más, IQS Executive Education, fiel a su compromiso de cubrir las necesidades formativas en el campo del Gobierno y de la Dirección de las medianas y pequeñas empresas, ha finalizado con éxito el ciclo de seis conferencias sobre El Futuro de la Mediana y Pequeña Empresa Familiar impartido entre los meses de octubre y diciembre de 2014.
Una vez más, IQS Executive Education, fiel a su compromiso de cubrir las necesidades formativas en el campo del Gobierno y de la Dirección de las medianas y pequeñas empresas, ha finalizado con éxito el ciclo de seis conferencias sobre El Futuro de la Mediana y Pequeña Empresa Familiar impartido entre los meses de octubre y diciembre de 2014.
Tal como nos explica Juan Torrens Ferrer, director del Programa Vértice, el Gobierno y la Dirección de la Mediana y Pequeña Empresa y responsable de este Ciclo Formativo, «el objetivo de un crecimiento sostenible y en armonía familiar es el gran reto de las pymes familiares si quieren ser exitosas; ello no es cuestionable; las diferencias se encuentran en cómo sus directivos propietarios afrontan aquellos aspectos críticos comunes a toda pyme familiar, tanto por el hecho de ser pyme como por ser familiar. Muchas veces no se trata de saber, sino del saber hacer. Por ello con ponentes expertos hemos trasladado a los participantes aquellas formas, ideas y herramientas pragmáticas que facilitan el desarrollo y el crecimiento de las pymes.
Nos acompañó como ponente en la primera jornada Antoni Abad, presidente de la patronal Cecot. Habló de competitividad como la búsqueda de la excelencia y que para ello hay que tener presentes las 4i+I: Intuición (hay que ser capaz de ver lejos y anticiparse), Ilusión (el motor), Innovación (pensar y repensar, plantearse y replantearse absolutamente todo), Internacionalización (que no solo exportación), y la quinta I: Industria.
Manuel Pavón, director de la División de Empresa Familiar en Garrigues, en la segunda jornada, nos habló de los 6 principales dilemas de la empresa familiar y de la necesidad de que la familia esté organizada para afrontar y superar con éxito los mencionados dilemas: ¿primero familia o primero empresa?, ¿seguir o jubilarse?, ¿líder de familia o profesional externo?, ¿repartir las acciones en base a qué criterios?, ¿retribuir o reinvertir?, ¿crecer o vender? Los participantes escucharon algunas reglas y criterios a tener en cuenta a la hora de dar respuesta a estas cuestiones.
La tercera jornada, de la mano del director de Estrategia de Inversión y del segmento de grandes Patrimonios, Javier Estrada, examinó las alternativas de inversión haciendo un repaso a la situación y perspectivas sobre el mercado inmobiliario y los mercados financieros como habituales destinatarios de ahorro y patrimonio familiar. La noticia más esperada, desestimó la temida vuelta a la recesión.
El modelo de gobierno necesario de la nueva generación ocupó el interés de la cuarta sesión, a cargo del director del Ciclo y del Programa Vértice, Juan Torrens. En la ponencia se trató en profundidad la función del Gobierno: por qué, para qué, quién, cómo y cuándo un Órgano de Gobierno en pymes familiares, así como conclusiones y diferencias respecto al mercado americano y a las grandes empresas.
La quinta conferencia, pronunciada por el director general de Durero Packaging, Ferran Esbrí, confrontó su experiencia sobre el Equipo directivo. Formas de hacer y entender los negocios en la mediana y pequeña empresa. Se trataron las claves del éxito de una empresa como son las personas, el talento, los directivos y la acción e implementación de éstos en una mediana y pequeña empresa familiar.
La última jornada se celebró el 11 de diciembre protagonizada por la directora en España de Kairos Future, Heléne Olsson, que desgranó su visión personal sobre la Dirección de personas y ese gran reto de aprender a dirigir personas en la mediana y pequeña empresa a partir del análisis de los testimonios recogidos en encuestas de carácter internacional. El debate y la participación de los asistentes sobre la gestión de personas pusieron un brillante broche final a la edición del presente año del ciclo formativo.
El ciclo ha contado con La Caixa, Cecot y Garrigues como entidades colaboradoras a las que IQS Executive Education agradece su participación.
Sobre IQS Executive Education
IQS Executive Education ofrece formación ejecutiva especializada para los profesionales y las empresas en las áreas de Packaging, Compras, Dirección de I+D+i, Dirección de Calidad y Medio Ambiente, Project Management, Dirección Comercial B2B, Dirección de Operaciones, y Dirección de PYMES, entre otras. El objetivo de IQS Executive Education es dar respuesta a las necesidades formativas de los profesionales senior de las empresas, tanto desde el punto de vista del reciclaje y actualización, como del desarrollo profesional.
Sobre IQS
IQS (Institut Químic de Sarrià), centro de la Compañía de Jesús, es uno de los centros universitarios con mayor prestigio dentro del panorama académico y científico nacional e internacional. Con 109 años de experiencia docente, IQS es una institución de referencia comprometida en dar respuesta a los nuevos retos que el contexto social, económico e industrial plantea.
IQS, miembro fundador de la Universitat Ramon Llull, ha ido evolucionando desde sus orígenes focalizados en la Química a su configuración actual: dos escuelas universitarias IQS School of Engineering e IQS School of Management; una sociedad IQS PEINUSA a través de la que realiza investigación, innovación y transferencia de tecnología para las industrias y empresas; y una división IQS Executive Education que ofrece formación especializada a los profesionales y a las empresas. Todo ello apoyados por un importante grupo de empresas a través de la Fundación Empresas IQS.
La formación integral de personas con actitudes, conocimientos y habilidades que les capaciten e impulsen hacia su desarrollo personal y profesional forma parte de la misión de IQS. Para ello, proporciona a sus estudiantes experiencias que permiten desarrollar sus habilidades en la comunicación oral y escrita, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico, la resolución de problemas y el uso de herramientas de ingeniería, científicas y del área empresarial. Por su tradición científica IQS ofrece estudios de Grado, Dobles Grados, Máster y Doctorado en el área de la Química e Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Biotecnología, Bioingeniería y Farmacia a través de IQS School of Engineering, y en el área de Administración y Dirección de Empresas a través de IQS School of Management.